Van'ı yönetecek aday kriteri ne olmalı?

MÜSİAD Van şubesinden yapılan yazılı açıklamada kenti yönetecek aday kriteri üç başlık altında toplandı.

Üç başlık halinde toparlanan kriterler siyasi, kültürel, entelektüel ve teknik bilgi; itibar ve güvenirlik, hesap verilebilirlik olarak belirlendi.

Partilerin aday adaylarının değerlendirildiği açıklamada eleştiriler dile getirildi:

"Son yıllarda tüm partiler için söyleyebileceğimiz şöyle bir durum var, adaylık ve ben kenti yönetebilirim diyen insanların profillerine, yöneticilik seviyelerine, bilinç seviyelerine, eğitim seviyelerine veya tecrübe ve teknik kapasite seviyelerine baktığımızda maalesef tasvip etmediğiniz bir durumla karşılaşıyoruz. Çünkü bu işler insanların bir üst seviyeye zıplama veya kendilerini pazarlama alanına, reklam alanına, tanıtma ve ego alanına döndüğünü en azından şehrimiz için söyleyebiliriz.

Genel bir değerlendirmenin yapıldığı açıklama tüm partilerin söylem ve pratiklerinin ayrı olduğu ifade edildi:

"Türkiye’de siyasetin eski saygı ve erdem kalıplardan çıktığını, tabiri caizse pazara düştüğünü, ele ayağa düştüğünü kısmen de olsa görmekteyiz." denilen açıklamada tüm partilerin iddia pratiklerin farklı olduğu vurgulandı. 

MÜSİAD'dan yapılan kriter açıklaması:

1- "Şehri yönetecek bir insanın bilgi birikimi olması gerekiyor. Hem siyasal hem kültürel hem entelektüel bilgi birikimi hem de teknik anlamda. Çünkü tekniği bilmeyen bir insanın belediyecilik yapma şansı yoktur.

2- MÜSİAD’ın en çok dikkat etmiş olduğu itibar ve güvenilirlik. Buna siyaset dilinde ve toplumda liyakat denmektedir. Liyakat artık çok sıradanlaştığı için kelime olarak biz buna itibar ve güvenilirlik diyoruz. Bu anlamda talip olan şahsın bu özelliğinin olması gerekiyor.

3- Hesap verilebilirlik yani ben bu şehri bu ilçeyi yönetmeye talibim diyen adayın seçimden önce seçim beyannamesini bir noter, bir taahhüt anlamında halka açıklaması gerekiyor ve seçildikten sonra belirlediği projelerin yapım-bitiş tarihlerinin denetlenebilir ve hesap sorulabilir olması gerektiğine inanıyoruz.