VANTSO'nun ORTA ÇAĞ beklentisi
..
M.SALİH GEÇKEN
vanradikal@hotmail.com -
Van'da başta kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlar olmak üzere geçici süreyle yönetim sorumluluğu verilen kişilerin sorumluluğunu üstlendiği kurumu aile şirketi psikolojisiyle yönetme girişimi kentin dinamiklerini karşı karşıya getirmenin ötesinde, kentte aşılması zor gedikler açmaktadır.
Maalesef, VANTSO'nun şu anki başkan ve yönetiminin kişilere, kurumlara ve sosyal yapılara yaklaşımlarının bireysel ilişkiler üzerinden yürütüldüğünü görüyoruz. VANTSO yönetiminin pratik ve söylemlerini "KUTSAL METİN" gibi övenler 'İYİ' "KURUMSAL VE YÖNETİMSEL EKSİKLİKLER" yazan ve dile getirenler 'KÖTÜ' olarak fişleyip ötekileştirme girişimi 28 Şubat kalıntısından başka bir şey değildir.
Geçici bir süre için VANTSO başkanlığına seçilen Takva'nın, bir kaç gün önce 'eleştiri yapıcı olmalı' çağrısına rağmen eksiklikleri yazan basın mensuplarına karşı yıkıcı tavrı; bireysel ve keyfi hareket etmenin, VANTSO'yu aile şirketi psikolojisiyle yönetmenin anormal bir sonucudur.
'Eleştiri yapıcı olmalıdır' diye çağrıda bulunan Takva'nın başkanlığında yönetilen VANTSO'da "Gören, duyan, yazan, konuşan suçludur" psikolojisi hakimdir. Bu psikoloji yanlıdır. Yanlıştır. "Görme, duyma, konuşma, yazma" beklentisi "Batı Avrupa'nın en karanlık dönemi "ORTA ÇAĞ" dayatmasıyla benzeşiktir. VANTSO'nun 'görme, yazma, konuşma, eksiklikleri aktarma, kol kırılsın yen içinde kalsın' beklentisi, kentin kültürel gelişimine yapılabilecek en büyük kötülüktür.
Ayrıca, seçim döneminden süregelen ayrışmayla, Kentin dinamikleri arasında mayınlar dönşenmiş, kentin dinamikleri karşı karşıya getirilmiştir. VANTSO seçimi kentin ticari dinamiklerini ikiye ayırmış durumda.
VANTSO'nun, yanlış pratiklerini yazan yada dile getiren basın mensuplarına, sosyal yapılara ve kurumsal yönetimlere karşı şu an geçici olarak yönettikleri VANTSO'dan aldıkları güçle ötekileştirme defans uygulama girişimi gibi 'yıkıcı' pratiklere rağmen 'yapıcı' olma çağrısı samimiyetten kopuktur. Kalbe hitabı yoktur. Etkiden yoksundur. Bir kulaktan girince ivedi bir şekilde diğer kulaktan kovulacak kadar tiksindiricidir.
VANTSO başkanı ve yönetimine sormak gerekirse:
1- Bireysel ve kurumsal eksiklikleri ve yanlışları dile getiren yada yazan basın mensuplarına ve sosyal yapılara VAN TSO adına ambargo koyma yetkiniz ve hakkınız var mıdır?
2- Şu anki VANTSO başkanının bazı yönetimsel pratiklerini değerlendiren basın mensuplarına yönelik uygulanan ambargo "yapıcı" bir yaklaşım mıdır?
3- Yapıcı olmak, belli bir süre yöneteceğiniz VANTSO'daki kurumsal ve bireysel pratiklerinizi kutsamak yada ilahi metinler gibi övmek midir?
4- Yapıcı olmak, belli bir süre yöneteceğiniz VANTSO'daki kurumsal ve bireysel eksikliklerinizi ve yanlışlarınızı görmemek, duymamak ve dile getirmemek midir?
